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空頭大師 - 張平首頁
來溫州務工的外地人為啥會越來越少?
2019-06-18
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    不知從什么時候開始,制造業慢慢蕭條起來,不僅是廣東的廣州、深圳、東莞這些制造業大城市,就連浙江溫州也開始出現了招工難問題。于是,溫州的很多鞋廠開始放寬招聘的年齡條件,以前是18歲至30歲,現在是18-50歲大量招聘。

    過去溫州制造業四五十歲的年齡是不會招的。因為年齡偏大,手腳會不麻利。但是現如今已經很少有人愿意進鞋廠做工了,每年來溫州的外來務工人員也逐年減少,所以只要50歲以下的,都會被工廠招進去。現在的溫州大媽都不去跳廣場舞了,而是實現二次就業,繼續奮斗在流水線上。

    面對來溫州務工的外地人越來越少的問題,業內專家做出解釋稱,這種現象在國內其他城市也很普遍,因為九零后大部分是獨生子女,人口總數銳減,九零后又多數受過高等教育,所以他們有文化是不愿意進工廠做流水線。很多農村的90后在大學畢業后,在家鄉附近的企業里謀一份白領工作,現在真正出來打工的年輕人是越來越少了。

    而我們認為到溫州務工打工的外地人越來越少,有以下幾個原因:首先,國內制造業條件比較艱苦,待遇又不高,當然很難對年輕人群體有吸引力。在溫州不管大廠小廠都沒有五險一金,而且工作時間長,普工工資低只有3500元,而且還不包吃不包住。而且工廠管理太嚴格,年輕人比較喜歡自由,個性比較張揚,不喜歡被管的太嚴,特別是溫州以鞋業為主的流水線作業現在很難吸引年輕人。

    再者,外地人到溫州打工賺不到什么錢,那誰還愿意來呢?除了制造業工資偏低之外,這幾年溫州到處是舊房改造,這直接導致房租暴漲,同時溫州消費水平也較高。工資不見漲,房租和物價卻漲了不少,一年下來基本上是存不下多少錢,所以很多人只能選擇離開。這直接導致來溫州工廠打工的人越來越少。

    再次,溫州的部分企業老板不講感情,需要你時拼命要求你留下,不需要你的時候,最好你趕快離職。因為很多流水線產量是有季節性或周期性的。遇到訂單的旺季,老板對員工眉開眼笑,天天要求大家再加幾小時班,這時候工人也能拿個五千元左右。但如果遇到訂單的淡季,流水線開工不足。老板們就不講情義,老想著趕員工走人,這樣的企業沒有人情味,更沒有凝聚力。

    最后,溫州人現在做實體的人越來越少,與幾十年前大家齊力做實體的那股勁不能比了。很多溫州人曾經年辦廠賺了不少錢,就開始做起了金融生意,比如民間借貸(溫州的民間借貸全國第一)太太炒房團,因為在很多溫州人看來,做實體起早摸黑,也賺不了多少錢,還容易發生勞資糾紛。不如做民間借貸、炒房地產更輕松,也不需要養太多的人。

    實際上,何止在溫州,其他各城市都發生了制造業的招工難問題,長此以往,中國制造業缺乏后備大軍。溫州外來務工人員減少原因,既有制造業工作辛苦,收入較低。也有各地房租、物價上漲,工資不漲的矛盾。更有溫州人現在很大一部分偏向于做虛擬經濟,不屑于實體經濟,溫州的實體經濟逐漸衰退等原因。從短期來看,制造業招不到人還可以讓40、50歲的人頂上去,但長期來看,在制造業工作已經越來越不受年輕人群體歡迎,中國制造業未來出路又在何方呢?

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草根簡介


1975年生,畢業于上海財經大學國際金融專業。現任上海富大集團公司副總裁,兼理財雜志、投資客雜志、投資中國雜志的財經評論員。聯系QQ: 446957993
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